「もっとここを伝えたい」が求職者に届く一冊に自社の魅力が伝わる
採用パンフレット制作サービス

「もっとここを伝えたい」が求職者に届く一冊に

自社の魅力が伝わる
採用パンフレット制作サービス

採用特化のノウハウで"応募が増える"パンフレットを制作

採用課題のヒアリングから、メッセージ設計まで一貫して対応
プロカメラマン撮影で、現場の魅力を鮮明にビジュアル化
パンフレットからノベルティ・看板まで一貫制作可能

「採用」に課題を抱える企業様へ
採用パンフレット制作で、
こんなお悩みはありませんか?

  • 会社案内の流用では<br>求職者に魅力が伝わらない

    会社案内の流用では
    求職者に魅力が伝わらない

    株主向け・取引先向けに作られた会社案内を採用シーンで使っているが、求職者の心に響いている実感がない。会社案内と採用パンフレットは、求めるべき設計がまったく違います。

  • どの制作会社に頼めば、<br>"採用に効く"パンフレットになるか分からない

    どの制作会社に頼めば、
    "採用に効く"パンフレットになるか分からない

    制作会社・印刷会社・求人媒体系など選択肢が多く、それぞれの違いが見えにくい。採用パンフレット制作の知見を持つ会社を選ばないと、見栄えはよくても採用成果にはつながりません。

  • 自社の魅力を、<br>もっと伝わる形にしたい

    自社の魅力を、
    もっと伝わる形にしたい

    「ここが他社にない強みだ」と思っているのに、いざ採用ツールに落とし込むとうまく言語化できない。社内でつくると素人感が出てしまい、合同説明会で他社に見劣りしてしまう。

これらの課題は
「採用パンフレット専門の設計ノウハウ」で解決できます。

スタジオワーフは、
採用パンフレット制作に特化した採用パンフレットを制作。
"応募につながる一冊"を形にします。

なぜ採用につながるのか?
"採用に効く一冊"を形する
スタジオワーフの採用パンフレット

  • 【01】 求職者の意思決定プロセスから逆算した構成設計

    【01】 求職者の意思決定プロセスから逆算した構成設計

    会社案内が「企業情報の網羅」を目的とするのに対し、採用パンフレットは「求職者が"ここで働きたい"と判断するための情報設計」が必要です。スタジオワーフでは、求職者が会社を選ぶ意思決定プロセスを起点に、見せるべき情報の順序・分量・優先度を一冊ごとに設計します。

  • 【02】 "求人サイトでは伝わらない"魅力を引き出すビジュアル撮影・設計

    【02】 "求人サイトでは伝わらない"魅力を引き出すビジュアル撮影・設計

    求職者は求人媒体で得られる情報以上のものを採用パンフレットに求めています。経営者・現場社員・人事担当者へのヒアリングを通じて、求人サイトでは表現しきれない「働く現場のリアル」「貴社固有の文化や価値観」を言語化。他社では真似できない、貴社オリジナルのメッセージを設計します。

  • 【03】 入社後の「リアル」を具体化する、現場撮影と人物表現

    【03】 入社後の「リアル」を具体化する、現場撮影と人物表現

    フォトストックや借り物の素材では、求職者は"自分が働く姿"を想像できません。自社カメラマンが現場に入り、実際に働く社員の表情・関係性・現場の空気感を撮影。「ここで働いている自分」を具体的に想像できることで、応募の決め手につながります。

その他のメリットセクション名
その他のメリット見出し

その他のメリット1
その他のメリット2
その他のメリット3
その他のメリット4
その他のメリット5
その他のメリット6
採用パンフレットを、<br>最大限"活用する"ために。

採用パンフレットを、
最大限"活用する"ために。

スタジオワーフは、「活用シーンを起点に逆算して設計する」採用パンフレットを制作します。

採用パンフレットは「印刷して終わり」ではありません。どこで・誰に・どう手渡されるかによって、必要な情報構成・コピーのトーン・ビジュアルの方向性が変わります。スタジオワーフでは、活用シーンを最初にヒアリングし、そこから逆算して構成・コピー・撮影を設計するため、実際の採用現場で機能する一冊になります。

  • 合同説明会・採用イベントで使う

    合同説明会・採用イベントで使う

    "持ち帰ってもらえる"ことが目的の活用シーン。手に取った瞬間の印象と、家に帰って読み返したくなる構成設計が肝になります。ブースで立ち止まってもらうための表紙設計、家で読み込んでもらうためのストーリー構成を、合説特化で設計します。

  • 個別面談・会社見学で使う

    個別面談・会社見学で使う

    "面談の補助ツール"として使う活用シーン。面談で語れない深い情報を補完し、求職者が持ち帰って検討する材料となる構成設計が必要です。面談での会話を想定したページ構成、家族や友人に見せたくなる情報の入れ方を設計します。

  • 採用サイト・SNSと連動して使う

    採用サイト・SNSと連動して使う

    "デジタル採用施策と相互補完する"活用シーン。パンフレットのコピー・写真素材を採用サイトやSNSにも展開することで、求職者がどの接点で出会っても一貫した世界観で訴求できます。制作物のマルチユース前提で素材を設計します。

スタジオワーフが選ばれる理由
採用パンフレット専門だからこそ
提供できる価値があります

  • REASON
    01

    採用パンフレット制作に特化した制作サービスです

    スタジオワーフは採用パンフレット制作に特化したサービス提供を行う中で、独自の設計ノウハウを蓄積。「会社案内の流用」でも「求人広告の延長」でもない、採用に効く一冊を一社一社オーダーメイドで設計。

    自社の伝えたいこと、求職者が知りたいことを盛り込んだ採用に効くパンフレットを制作します。

    採用パンフレット制作に特化した制作サービスです
  • REASON
    02

    「雰囲気」「世界観」「働く人」が伝わるビジュアル設計を提供します

    採用パンフレットで大切なのは、現場で働く人のリアルを魅力的に伝えることです。

    スタジオワーフは「人」の魅力を伝えることにこだわり、高品質なビジュアルを通して、貴社の魅力を最大限に伝えられる設計をご提案します。

    「雰囲気」「世界観」「働く人」が伝わるビジュアル設計を提供します
  • REASON
    03

    採用ブランディング全体設計できるから、「採用に効く一冊」を作れる

    採用パンフレット単体ではなく、合同説明会のノベルティ・ブース装飾・採用サイト・駅看板まで、採用ブランディング全体を一貫した世界観で設計可能です。"制作して終わり"ではなく、"求職者の意思決定プロセス全体で機能する"採用ツール群を構築できます。

    採用ブランディング全体設計できるから、「採用に効く一冊」を作れる

見出し

リスト

運営会社情報セクションタイトル
運営会社情報サブ見出し

  • 会社名見出し

    会社の紹介(私たちについて)

    株式会社ワーフ
  • 代表挨拶見出し

    理念・メッセージ

    代表挨拶見出し

採用に課題を抱える企業様から多数ご依頼
採用パンフレット制作事例

株式会社辰巳商会様

仕事の価値、社会的役割の伝わるパンフレットを

株式会社辰巳商会様
港湾物流の魅力を伝える採用パンフレットデザイン制作事例

4ページというコンパクトな構成の中で、「港湾物流の魅力」と「働くイメージ」をいかに分かりやすく伝えるかを重視して設計。

辰巳商会様の強みや育成体制、業界内での役割を整理し、学生が知りたい情報に優先順位をつけて設計。情報を詰め込みすぎず、必要な内容を端的に伝えることで、短時間でも理解できる構成を作っています。社会インフラを支える仕事であることを訴求。港湾物流のスケール感と臨場感が伝わる採用パンフレットデザインに仕上げています。

近藤鋼材グループ様

業界に対する「堅い・危険」といったイメージの刷新

近藤鋼材グループ様
鉄鋼専門商社の魅力を伝える採用パンフレット制作事例

「仕事内容が想像しづらい」「雰囲気が堅そう」といった文系学生の不安の払拭を重視し、社員クロストークを中心に据えることで、実際の仕事の流れや社風が自然と伝わるストーリー設計を実施。

架空の街並みをイラストで表現し、建造物と鉄鋼との関わりが直感的に伝わるように構成。観音開きページで世界観を印象的に見せ、その後のページで詳細が分かる仕掛けも取り入れています。採用イベントの会場でもしっかり目を引き、キービジュアルとして大きな効果を発揮し。全20ページの誌面は情報量が多いながらも、読みやすく飽きのこない採用パンフレットに仕上げています。

サン工業株式会社様

営業と採用の両方で活用できるパンフレットを

サン工業株式会社様
営業と採用の両方で活用できる会社案内パンフレット制作事例

営業ツールとしては、顧客にお渡しした際に企業としての信頼感が伝わることを意識しました。採用シーンや社員の方、ご家族が目にした際にも「安心できる会社だ」と感じてもらえるよう、社員の写真を多く掲載した構成としています。

採用活動においては「どんな人が働いている会社なのか」が印象に大きく影響します。そのため、単に笑顔の写真を並べるのではなく、代表・役員・現場スタッフなど、さまざまな立場の社員の姿が自然に伝わるよう写真を配置し、企業の雰囲気がリアルに感じられる誌面設計を行いました。

採用活動をブランディングから一貫して支援
各種制作・パッケージプラン

無料の壁打ち相談

オススメ

採用パンフレット制作

採用ブランディング
パッケージ

採用パンフレット制作前の、ブランディング、見せ方、内容のご相談を行います。

採用に特化したパンフレット制作サービス。全体設計から、コピー、撮影、ブランディングまで一貫して対応

採用シーンに必要なパンフレット、看板、ノベルティなど、必要な媒体、制作物をまとめて制作いたします。

相談会はオンラインで実施しています。

ページ数、撮影枚数などによって料金は変わります。

まずはお気軽にご相談ください

無料

お見積もり対応

※要相談

料金セクション補足・オプション

比較表セクション名
見出し

ご利用の流れ
まずはお気軽に資料請求から

1

まずは資料ダウンロード(サンプル事例配布中)

採用パンフレットの制作事例をまとめた事例集、サービス概要資料を無料で配布しています。本ページ下部のフォームよりお気軽にご請求ください。
2

無料相談・制作相談

どんなパンフレットにしたいか、どんな課題を抱えているかをヒアリングさせていただき、最適なパンレット制作プランをご提案いたします。
3

ご提案・お見積もり

貴社に合わせたプラン、料金をご提案。両基金は、追加料金のかからない明確なお見積もりをご提示いたします。
4

ご契約・制作開始

ご提案内容にご納得いただけましたら契約締結。その後、写真撮影や取材を行い、原稿作成とデザイン制作を進めていきます。
5

納品・その他媒体の制作支援

納品後もアフターフォローなども行なっていますので内容の変更などあればお気軽にご相談ください。Webや動画、採用シーンに必要なデザイン物の作成も可能です。採用ブランディングをデザイン面から全面的に支援させていただくことも可能です。

Q&A
よくある質問

  • Q事前に準備すべき資料などはありますか?
  • Aヒアリングを中心に進めるサービスですので、事前準備などはほとんど不要です。まずは下記フォームよりお問合せください。ヒアリングと、必要な準備などをご案内させていただきます。
  • Qとりあえず相談だけでも大丈夫でしょうか?
  • Aもちろん大丈夫です。まずは概算のお見積りや、その他に考えられるオプション等をご説明させていただきます。無料相談にお申込いただき、ご不明な点があれば遠慮なくご相談ください。
  • Q初めて会社案内を制作するため、何を依頼すればいいかわかりません。
  • Aご安心ください。まずは御社の現状や課題をヒアリングさせていただき、進め方、制作プランをご提案いたします。
  • Q写真の撮影や原稿の制作もお願いできますか?
  • Aもちろん対応しています。社内にカメラマンもおりスタジオも用意しています。貴社での撮影も可能です。素材ではなく実際の写真を使用するだけで独自性はぐっと高まりますので、ぜひご活用ください。
  • Q修正の回数に制限はありますか?
  • A制限はありません。内容が確定するまでは修正対応をいたします。ただし、デザインがある程度確定してからの大幅な変更については、別途費用が発生する場合があります。

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会社概要見出し

運営会社 株式会社ワーフ
URL https://studio-wharf.jp
所在地 大阪市住之江区南港北2-1-10 ATCビル ITM棟10F
代表 森野 亮平
事業内容 パンフレット制作、ホームページ制作、写真撮影

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