組織課題に悩む中小企業経営者様へ
無料組織力簡易診断サービスで
貴社の隠れた組織課題を可視化し、成長加速への第一歩を
従業員エンゲージメント、マネジメント能力、組織風土をデータで分析費用対効果の高い改善提案と伴走支援で、儲かる組織づくりを加速します
こんな組織課題はありませんか
成長の足かせとなる組織の潜在課題を放置していませんか
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従業員の定着率が上がらない
優秀な人材が定着せず、採用コストばかりが増加していませんか。組織全体の士気低下にも繋がり、事業成長の基盤が揺らぎかねない状態です。
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組織全体の生産性が伸び悩んでいる
業務プロセスが非効率で、従業員一人ひとりの生産性が上がらない。組織全体のパフォーマンスが停滞し、競合に差をつけられてしまう恐れがあります。
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マネジメント層が機能していない
管理職の能力不足や、組織風土の硬直化が、従業員の自律的な行動を妨げていませんか。これでは組織力が向上せず、市場の変化への対応が遅れてしまいます。
これらの課題を放置すると、事業成長の機会損失や、将来的な競争力低下に繋がる可能性があります。まずは自社の組織力をデータで正確に把握することが重要です。
組織力診断クラウドのご提案
データに基づき、費用対効果の高い組織改善を実現します
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組織の課題をデータで可視化
従業員エンゲージメント、マネジメント能力、組織風土など、中小企業が抱えがちな課題に特化した診断項目で、貴社の組織力を多角的に分析し、定着率低下の根本原因を特定します。
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費用対効果の高い改善策を提示
診断結果に基づき、具体的な改善策を提示します。データと専門知識を基に、投資対効果の高い施策に絞り込むことで、限られたリソースでも生産性向上を支援します。
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クラウドで継続的にモニタリング
クラウド型サービスのため、いつでもどこでも組織力の変化を把握できます。継続的なモニタリングにより、マネジメント改善の効果測定や、新たな課題の早期発見に繋げられます。
導入によって期待できること
組織力向上で、事業成長を加速させる
| 従業員のエンゲージメント向上と定着率の改善 | |
| 生産性向上による事業効率の最大化 | |
| マネジメント層の強化と組織力強化 | |
| データに基づいた精度の高い経営判断の実現 | |
| 持続的な組織成長を実現する基盤の構築 | |
| 競合優位性を確立する強い組織づくりの推進 |
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組織力診断クラウドで実現する、儲かる組織づくりデータ分析から実行支援まで、中小企業の成長を伴走します 貴社の組織力を見える化し、成長を加速させるクラウド型診断サービスです。従業員エンゲージメント、マネジメント能力、組織風土などを多角的に分析。具体的な改善策を提示し、持続的な組織強化を支援します。社長一人に依存する経営から、組織全体で成果を生み出す「組織力経営」への変革を、データと伴走で実現します。 |
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組織力簡易診断
まずは無料の簡易診断で、貴社の組織力の現状と潜在的な課題を把握します。簡単な設問に答えるだけで、手軽に組織の状態を確認できます。
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詳細診断と分析レポート
簡易診断の結果に基づき、より詳細な分析を実施。組織の強み・弱みを具体的に示し、改善の方向性を明確にしたレポートをご提供します。
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改善提案と伴走支援
分析レポートに基づき、費用対効果の高い改善策をご提案。ご要望に応じて、改善策の導入から運用まで、貴社の組織強化を継続的にサポートします。
選ばれる理由
中小企業の組織課題に特化した、独自の強み
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REASON
01無料から始められる手軽さと分かりやすさ
高額な初期投資は不要です。まずは無料の簡易診断で、組織課題を手軽に可視化できます。診断結果も分かりやすく、次のアクションを具体的にイメージできるため、スムーズに改善に着手できます。
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REASON
02データに基づく費用対効果の高い改善提案
診断結果から、最も費用対効果の高い改善策を厳選してご提案します。勘や経験に頼るのではなく、データに基づいた客観的な判断で、限られた予算でも着実に組織力を向上させ、事業成長に繋げます。
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REASON
03診断だけで終わらない伴走支援体制
診断・提案だけでなく、ご要望に応じて改善策の実行や定着まで専門家が伴走支援します。中小企業でも安心して組織強化を進められる体制を整えており、改善の実行までを確実にサポートします。
このような課題をお持ちの中小企業様へ
従業員数10名～100名程度の中小企業の経営者、役員、人事担当者様。
組織の潜在的な課題を発見し、従業員の定着率を上げたい、生産性向上に繋がる施策を知りたい、経営判断の精度を高めたいとお考えの皆様。
社長依存の経営から脱却し、組織全体で成果を生み出す「組織力経営」への変革を目指す企業様。
従来のコンサルティングは高額で効果が見えにくい、導入しても現場に定着しないといった不安をお持ちの方にも、費用対効果と伴走支援でお応えします。
運営会社
中小企業の組織力向上を支援する専門家集団
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私たちについて
私たちは、従業員数10名～100名程度の中小企業に特化した組織力診断サービスを提供しています。社長一人に依存する経営から、組織全体で成果を生み出す「組織力経営」への変革を支援するため、現場の課題を人の資質ではなく組織の問題として捉え、管理職や若手が自ら成果を生み出せる組織へと変えていきます。
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私たちの想い
「中小企業だからこそ、組織の力が事業成長の鍵となる」という信念のもと、誰もが働きがいを感じ、組織として最大限の力を発揮できる環境づくりを支援したいと考えています。データに基づいた費用対効果の高い改善提案と、きめ細やかな伴走支援で、貴社の持続的な成長に貢献します。
活用イメージ
組織力診断クラウドで、こんな変化が期待できます
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離職率の低下と定着率の向上を目指す従業員のエンゲージメントが低く、離職率の高さに悩む中小企業 従業員エンゲージメントや組織風土に関する診断項目で、離職の根本原因を特定。具体的なコミュニケーション改善策や評価制度の見直し提案により、従業員の満足度を高め、定着率の向上を目指します。 |
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生産性向上による事業成長の加速を目指す業務プロセスが非効率で、組織全体の生産性向上を目指す企業 マネジメント能力や業務フローに関する診断を通じて、ボトルネックとなっている箇所を特定。効率的な業務遂行のための具体的な改善策や、管理職へのコーチング提案により、組織全体の生産性向上を図ります。 |
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データに基づいた経営判断の強化を目指す勘や経験に頼りがちな経営判断を、データで裏付けたい企業 組織力診断クラウドで得られた客観的なデータを基に、経営戦略や人事施策の立案を支援。データに基づいた意思決定により、事業成長の精度とスピードを高めることが期待できます。 |
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料金プラン
無料診断から始められる、柔軟な料金体系
簡易診断プラン |
オススメ スタンダードプラン |
プレミアムプラン |
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まずは組織の現状把握から |
詳細診断・分析レポート・改善提案 |
詳細診断・伴走支援・個別コンサル |
Webアンケートで手軽に診断 |
組織力強化の第一歩に |
組織力経営への変革を支援 |
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無料 |
個別お見積もり |
個別お見積もり |
| 上記は基本的なプランです。貴社の状況やご要望に合わせて、最適なプランをご提案いたします。詳細な料金については、無料診断結果に基づき個別にご案内いたしますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 | ||
他社サービスとの比較
なぜ「組織力診断クラウド」が選ばれるのか
弊社 | 実行支援型コンサル | アドバイス型コンサル | 簡易診断ツール | |
|---|---|---|---|---|
| 初期費用 | 無料診断から開始でき、導入ハードルが低い。費用対効果を確認してから本格導入を判断できる点が強み | 高額になる場合が多いが、実行までコミットするため相応の投資が必要。予算確保が最初の課題 | 比較的安価だが、実行支援は別途費用が必要。トータルコストが不明瞭になりがち | 無料または低価格で手軽に始められるが、得られる情報が限定的で次のアクションに繋がりにくい |
| 費用対効果 | データに基づいた改善提案で投資回収を最大化。クラウドで継続的に効果を測定できるため、費用対効果が明確 | 成果が出れば高いが、コンサルタントの力量や自社の実行力に依存し、効果が保証されないリスクがある | アドバイスの質に依存するため費用対効果が見えにくい。実行フェーズで追加コストが発生しやすい | 診断のみで具体的な成果に繋がりにくく、費用対効果を測ること自体が難しい |
| 診断の深さ | 中小企業に特化した詳細な診断項目で組織を多角的に分析。自社特有の課題を的確に把握できる | 企業の状況に合わせた深いヒアリングと分析が可能だが、属人的な側面が強く、担当者による差が出やすい | 一般的なフレームワークを用いることが多く、自社特有の課題を見落とす可能性がある | 表面的な項目が多く、課題の全体像や根本原因を把握しにくい。あくまで簡易的なチェックに留まる |
| 実行支援 | ご要望に応じて導入から運用まで伴走支援し、改善を確実に実行。診断だけで終わらない体制が強み | 実行まで含めた手厚いサポートが最大の強みだが、その分高額になりがちで、社内にノウハウが残りにくい | アドバイスが中心で、実行は自社で行う必要がある。実行リソースがない企業には不向き | 実行支援は基本的に含まれない。診断結果をどう活かすかは完全に自社次第となる |
| 継続性 | クラウド型で組織力を継続的にモニタリング・改善可能。持続的な組織成長の仕組みを構築できる | プロジェクト期間終了後は自社運用となる場合が多く、効果の持続性に課題が残ることがある | 定期的なコンサルティング契約が必要となる場合があり、継続的なコストが発生する | 単発の診断で終わることが多く、継続的な改善サイクルを回すことには向いていない |
ご利用の流れ
簡単5ステップで組織力強化をスタート
よくあるご質問
サービスに関するご質問にお答えします
- Qコンサルティングの費用はどのくらいかかりますか？
- A費用は診断内容や支援範囲で異なります。まずは無料の簡易診断をご利用いただき、結果に基づいた個別のお見積もりをご提示します。
- Q診断だけで終わってしまうことはありませんか？
- Aいいえ、診断結果に基づいた具体的な改善提案と、実行段階での伴走支援まで行います。貴社の組織力向上を確実にサポートします。
- Q導入までの期間はどのくらいですか？
- A簡易診断は即時、詳細診断とレポート作成は通常1～2週間程度です。その後の改善支援期間は、課題の規模や内容により異なります。
- Q他社のコンサルティングとの違いは何ですか？
- A中小企業に特化した診断項目、費用対効果の高い改善提案、そして導入から運用まで伴走する手厚いサポート体制が強みです。
- Qどのような業種の中小企業が利用できますか？
- A業種は問いません。従業員数10名～100名程度の中小企業であれば、どのような業種でも組織課題の解決を支援いたします。
まずは無料診断から
貴社の組織力を可視化し、成長への確かな一歩を
「中小企業向け 組織コンサル」をお探しの方へ
- 無料ではじめる組織力簡易診断
- データに基づく費用対効果の高い改善提案
- 診断だけで終わらない手厚い伴走支援
以下のフォームに必要事項をご入力ください
会社情報
| 運営会社 | casefactory |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県西宮市菊谷町12-48 |
| 代表 | 林周平 |
| 事業内容 | 導入事例記事作成 |
| 資本金 | 970万円 |
