日本語学校実務 元事務長の経験談聞いてみる
ネットにない生きた情報 設立前の不安解消 カジュアルなオンライン壁打ち
そもそも日本語学校とは。そのような疑問からでも結構です。カジュアルなオンライン面談なので。ご安心ください。
認可申請プロセスが複雑で、手続きが煩雑だと感じる(実際の申請コンサルティングはいたしておりませんのでご了承ください。)
効果的な留学生募集方法や、優秀な教職員の採用・人事に不安がある
実務レベルでの経験段をカジュアルなオンライン面談でお話をさせていただきます。設立申請のコンサルティング、入管業務における士業に関連するお話はしておりませんので、ご了承ください。
元事務長として18年間、日本語学校の設立から運営、告示校申請、入管業務、教職員採用人事まで幅広く担当。机上の空論ではない、現場で培われたリアルな実務情報を提供します。これからの日本語学校設立・運営に向けた、壁打ちとしてご利用ください。
所轄警察署との付き合い方、地域との連携、入管との折衝など、ネット検索では決して出てこない、日本語学校運営のリアルな実態を開示。コンサルティングも知らない具体的な実務レベルのお話を惜しみなくお伝えします。
日本語学校の設立・運営に関する不安を、コンサルティングではなく、元事務長とのカジュアルなオンライン面談で気軽に相談できます。貴社の状況や疑問点を丁寧にヒアリングし、少しでも疑問解消に繋がれば幸いです。
| 設立・運営のリアルな実務情報を知ることができる | |
| ネットでは得られない実務レベルの情報 | |
| 設立・運営に関する不安を軽減 | |
| カジュアルな壁打ちで気軽に相談できる安心感 | |
| その他のメリット5 | |
| その他のメリット6 |
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元事務長の経験談をオンラインで聞くネットにない生きた情報を知って、設立・運営の不安解消 日本語学校の設立・運営に関する壁打ち・意見交換を、元事務長の18年間の現場経験に基づきカジュアルなオンライン面談で提供します。留学生募集方法や教職員採用人事、入管との折衝、地域交流など、ネット検索では出てこないリアルな日本語学校の実務を解説します。 |
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まずは無料オンライン相談をご予約ください。ご都合の良い日時をお選びいただけます。
18年の現場経験を持つ元事務長が、貴社の疑問や不安に親身に寄り添い、リアルな情報を提供します。
日本語学校の実務レベルを聞き、今後の日本語学校の設立・運営のヒントに
REASON
01
告示校への申請、増員申請、入管業務、在籍管理など、18年間の事務長としての現場経験に基づいた、ネットでは得られない実践的かつリアルな情報を提供します。教科書には載っていない、日本語学校運営の生きた実態をお伝えします。
REASON
02
入管との折衝や地域との連携、教職員採用人事など、具体的な事例を交えて解説。設立・運営における「ネットでは得られない情報」を具体的に開示
REASON
03
コンサルティングではございませんが、「カジュアルなオンライン壁打ち」という形式で、今後の日本語学校の設立・運営のヒントに
日本語学校の設立・運営を検討している企業様へ
認定日本語学校の設立を目指す企業、特に派遣会社やFC展開企業で、外国人採用の囲い込みや一元管理体制の構築を検討されている事業責任者、採用担当者、新規事業担当者様。認可申請の複雑さ、留学生募集の難しさ、教職員採用の課題など、ノウハウ不足や情報不足に直面している企業様におすすめです。文科省のお墨付きを得られる認定日本語学校の設立・運営に、カジュアルに相談できるパートナーをお探しの方に最適です。
私たちは、認定日本語学校の設立・運営に携わる皆様の、リアルな情報収集と不安解消をサポートする専門チームです。長年の現場経験を持つ元事務長が、ネットでは得られない実践的なノウハウと、設立前の親身な壁打ちを提供します。参入障壁の高さを乗り越え、確かな一歩を踏み出すための伴走者として、皆様の事業成功を支援いたします。
「認定日本語学校を設立したいが、何から手をつければ良いかわからない」「認可申請の複雑さに不安がある」「留学生募集や教職員採用のリアルなノウハウが欲しい」――こうしたお悩みを抱える皆様へ。私自身、18年間日本語学校の事務長として現場に立ち、設立から運営、認可申請まで様々な経験をしてまいりました。その経験を基に、皆様が安心して事業に挑戦できるよう、カジュアルなオンライン面談を通じて、生きた情報と具体的なアドバイスを提供することをお約束します。
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内製化と外国人材の囲い込みを実現
A社(派遣会社) 派遣事業で培ったノウハウを活かし、自社で認定日本語学校を設立。留学生募集から採用、入管手続きまで、元事務長の具体的なアドバイスによりスムーズに事業化できました。特に、地域との連携や入管との折衝に関する生きた情報は、ネット検索では得られない貴重なものでした。今では、優秀な外国人材の安定的な確保と育成に繋がっています。 |
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参入障壁の高さを乗り越え、認可取得
B社(FC展開企業) 日本語学校設立は参入障壁が高いと認識していましたが、元事務長の経験に基づいたカジュアルな壁打ちで、具体的な運営イメージと認可申請のポイントを掴むことができました。留学生募集戦略や教職員採用の課題についても、実践的な解決策を提示いただき、無事、文科省のお墨付きを得ることができました。伴走支援に感謝しています。 |
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ネットにないリアルな情報で事業計画を具体化
C社(異業種参入) 全くの異業種からの参入で不安が大きかったのですが、元事務長とのオンライン面談で、日本語学校運営のリアルな実態を深く理解できました。留学生募集方法、教職員の採用・育成、地域交流の進め方など、教科書には載っていない具体的なノウハウを惜しみなく共有いただき、事業計画の精度が格段に向上しました。安心して設立準備を進められています。 |
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初回無料(40分) |
オススメ スポット壁打ち(60分) |
継続サポートパック |
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まずは気軽に相談 |
壁打ちを通じて課題を深掘り |
継続してオンライン壁打ち |
初回限定 |
1回あたり |
個別見積もり |
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無料 |
28,000円(税込) |
別途お見積もり |
| 上記料金は目安です。ご要望に応じて柔軟に対応いたします。お気軽にご相談ください。 | ||
弊社 | 管理システム導入支援 | 包括的コンサルティング | 計画立案・資金支援 | 人材採用連携支援 | |
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| 主な提供価値 | ネットにない生きた情報と親身な伴走で設立・運営の不安を解消 | 業務効率化と経営課題解決をシステムで実現 | 設立から運営まで個別の状況に合わせた包括的サポート | 事業計画書作成や資金計画立案を具体的に支援 | 設立に必要な日本語教員採用と認可取得を同時にサポート |
| 強み | 元事務長の18年間のリアルな現場経験に基づく実践的アドバイス | 日本語学校特化型システムによる業務の最適化 | 個別の課題分析に基づくオーダーメイドの支援プラン | 事業計画書テンプレート提供など計画立案の具体性 | 業界特化の人材紹介と連携したスムーズな採用プロセス |
| こんな課題に | 設立ノウハウ不足、認可申請の複雑さ、留学生募集方法、現場のリアルな情報が欲しい | 管理業務の煩雑さ、学生・教職員管理の一元化、経営効率の改善 | 複雑な設立手続き、認定申請、学生募集戦略、運営全般のサポートが必要 | 設立費用や期間の見積もり、資金計画の立案、事業計画書の作成に不安がある | 質の高い日本語教員の確保、設立認可取得に向けた人材面での不安がある |
| 提供形式 | カジュアルなオンライン面談による壁打ち・意見交換 | 管理システムの導入コンサルティングと運用サポート | ヒアリングに基づくコンサルティングプランの提案・実行支援 | 事業計画書テンプレートの提供、個別相談 | 人材紹介サービスと設立サポートの連携 |
| 価格帯 | 個別見積もり(初回無料相談あり) | 個別見積もり(システム導入・コンサルティング費用) | 記載なし(初回無料相談あり) | サービス内容による(テンプレート無料ダウンロードあり) | 無料相談あり(個別見積もり) |
| おすすめの活用ケース | 設立前の不安解消、ネットでは得られない実務知識の習得、具体的な疑問点の解消 | 学校運営の効率化、データに基づいた経営判断、学生・教職員管理のシステム化 | 設立手続きから運営までワンストップで任せたい、専門的なアドバイスを包括的に欲しい | 事業計画の具体化、設立資金の調達、収益見込みの精度向上 | 設立と同時に優秀な日本語教員を採用したい、人材面から設立プロセスをスムーズに進めたい |
設立・運営の不安を解消
日本語学校設立・運営に関するオンライン壁打ちのご相談はこちら
| 運営会社 | セブントレーディングジャパン合同会社 |
|---|---|
| URL | https://www.7tjapan.com/ |
| 所在地 | 福岡県大野城市山田5-10-20 |
| 代表 | 甲斐田秀則 |
| 事業内容 | 外国人採用支援 オンライン面接代行 特定技能就労支援 登録支援機関マッチング |