後継者不在で廃業を検討中の経営者の寄り添います
廃業回避と円滑な事業承継を実現するため、中小企業の状況に合わせた柔軟なマッチングと丁寧なサポートを提供します
長年守ってきた事業だが、適当な後継者が見つからない。このままでは廃業も考えなければならず、従業員の将来や取引先への影響を考えると夜も眠れない。
相談中の仲介業者から提示された企業価値や手数料に、本当にこれが妥当なのか確信が持てない。専門知識がないため、不利な条件で話が進んでしまうのではないかと不安だ。
自社の成長を託せる相手を見つけたいが、どう探せば良いのか見当もつかない。会社の未来を決める重要な決断だからこそ、信頼できる相談相手がおらず孤独を感じている。
そのお悩み、後継者問題に特化した専門家が解決します。あなたの事業承継に寄り添い、廃業ではない未来への道を共に探します。
中小企業の「後継者不在」という課題に特化。従業員規模5~50名、企業価値2~20億円の企業様に合わせ、事業の価値を正しく理解し、想いを引き継ぐ最適な相手とのマッチングを実現します。
着手金や中間金は一切不要。M&A成立まで費用はかかりません。経営者様の経済的な不安を軽減し、安心して事業承継の検討を進められるよう、代表自らがきめ細やかに伴走します。
大手金融機関でM&A実務を積んだ代表が、ご相談から交渉、契約まで直接対応します。豊富な経験と専門知識で、大手には真似できない、経営者の立場に立った質の高いサポートをお約束します。
| 後継者不在による廃業リスクを回避し、事業の継続が可能に | |
| 自社の文化や従業員を大切にしてくれる最適な後継者との出会い | |
| 客観的な第三者の視点で、M&A仲介業者との情報格差を解消 | |
| 専門家のサポートにより、納得のいく条件での円滑な事業承継が実現 | |
| 代表が直接伴走することで、孤独な意思決定から解放される安心感 | |
| 事業が継続することで、大切な従業員の雇用と生活を守れる |
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後継者不足の中小企業向けM&A相談窓口とは代表が直接伴走する、初期費用無料の事業承継M&Aサポート 後継者不在に悩む中小企業様に対し、M&Aによる事業承継の無料相談を実施しています。代表自らが、企業価値評価、相手探し、交渉、契約までを丁寧にサポートし、廃業回避と円滑な事業承継を実現します。大手にはない柔軟なマッチングと、経営者の立場に立った質の高い伴走支援で、貴社の未来を共に築きます。 |
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まずはお気軽にご相談ください。後継者問題や事業承継に関するお悩みをお伺いし、現状の課題を整理します。秘密厳守で対応いたします。
専門的な視点から企業価値を評価し、最適なM&Aスキームをご提案します。貴社の強みや想いを最大限に活かすための戦略を共に考えます。
当窓口のネットワークを活用し、貴社に合う買い手候補を探します。条件交渉から契約締結まで、代表が責任を持って伴走支援いたします。
REASON
01
私たちは一般的なM&A仲介とは一線を画し、後継者不足という中小企業特有の課題に深く寄り添います。貴社の状況に合わせた柔軟なマッチングと、きめ細やかなサポートで、事業承継を成功に導きます。
REASON
02
大手では担当者が代わることもありますが、当窓口では経験豊富な代表がご相談からクロージングまで一貫して直接担当します。質の高い伴走支援により、経営者様の不安を解消し、納得のいく意思決定をサポートします。
REASON
03
私たちは買い手と売り手の双方代理を行いません。常に経営者様の側に立ち、利益相反の懸念なく、貴社にとっての価値最大化を追求します。安心して、貴社の未来をお任せください。
このような企業様・経営者様にご利用いただいています
後継者不在に悩む従業員規模5~50名程度、企業価値2~20億円の中小企業の経営者様。
特に、
・高齢化により事業継続が難しく、廃業を検討されている方
・M&A仲介業者と交渉中だが、提示された条件や進め方に不安を感じている方
・専門知識や相談先がなく、円滑な事業承継の方法が分からない方
・自社の事業を成長させてくれる後継者を見つけ、事業を継続させたい方
このような状況で、第三者の客観的な意見を聞き、後悔のない事業承継を実現したいとお考えの経営者様にご利用いただいています。
私たちは、後継者不足に悩む中小企業の事業承継を支援することを使命としています。高齢化が進む日本において、多くの優良企業が後継者不在という理由だけで廃業を余儀なくされています。この現状を変え、企業の永続と地域経済の活性化に貢献したいという強い想いから、この窓口を立ち上げました。
「廃業回避」と「円滑な事業承継」は、中小企業経営者様の切実な願いです。私は、みずほ銀行やメリルリンチでのM&A実務経験を通じて、多くの企業が抱える課題と向き合ってきました。その経験を活かし、後継者問題に特化した、経営者様の立場に立った丁寧な伴走支援を提供することをお約束します。貴社の未来を共に築きましょう。
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M&A仲介業者からの提案内容の妥当性を確認したいM&A仲介業者と既に商談を進めているが、提示された企業価値評価や手数料に疑問を感じている企業様 当窓口にセカンドオピニオンとしてご相談ください。代表が客観的な視点から提案内容を評価し、貴社にとって不利な条件でないか、より良い条件を引き出せる可能性はないかなどを共に検討します。具体的な交渉ポイントや、確認すべき事項をアドバイスします。 |
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後継者不在による廃業を回避するため、事業承継を検討したい後継者不在で廃業を検討しているが、従業員の雇用や地域経済への影響を懸念している企業様 廃業以外の選択肢として、M&Aによる事業承継を検討します。代表が貴社の状況を丁寧にヒアリングし、事業の強みや将来性を評価。貴社の想いを実現できる、信頼できる買い手候補の探索や、円滑なマッチングに向けた戦略を共に立案します。 |
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初めてのM&Aで、進め方やリスクについて相談したいM&Aは初めてで、何から始めれば良いか分からない、手続きや契約内容に不安がある企業様 M&Aの全体像から、具体的な進め方、注意すべきリスクまで、代表が分かりやすく解説します。企業価値評価の考え方、買い手候補とのコミュニケーション方法、契約書で確認すべきポイントなどを、貴社の状況に合わせて具体的にアドバイスします。 |
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初回無料相談 |
オススメ 企業価値評価 |
M&A伴走支援 |
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後継者問題・事業承継に関する |
貴社の現状を把握するための |
M&A成立時にのみ発生する |
あらゆるお悩み相談 |
簡易的な価値算定 |
完全成功報酬制 |
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完全無料 |
無料 |
譲渡価額に応じた料率 |
| 当窓口では、後継者不在に悩む中小企業の事業承継を全力で支援するため、着手金や中間金は一切いただきません。M&Aが成立した場合の成功報酬についても、事前に丁寧にご説明し、ご納得いただいた上で進めます。まずはお気軽にご相談ください。 | ||
弊社 | 大手M&A仲介 | 一般的なセカンドオピニオン | |
|---|---|---|---|
| 初期費用 | 着手金・相談料は完全無料。M&A成立まで費用はかかりません。経営者様の経済的な不安を解消し、安心してご相談いただけます | 着手金や中間金が必要な場合が多く、相談だけでも費用が発生することがあります。成約に至らなくてもコストがかかるリスクがあります | 初回相談は無料でも、継続的なアドバイスや資料レビューは有料となるケースがほとんどです。具体的な支援には追加費用がかかります |
| 後継者問題への特化度 | 後継者不在という中小企業特有の課題に特化。事業の想いを汲み取り、文化に合う相手との丁寧なマッチングを最優先します | 大型案件や幅広い業種を扱うため、後継者問題特有のデリケートな課題への理解や、小規模案件への対応が手薄になる可能性があります | M&A全般の一般的なアドバイスが中心です。後継者問題という個別の経営課題に深く踏み込んだ解決策の提案は期待しにくいです |
| 支援の質と柔軟性 | 代表自らが全プロセスに直接関与。大手にはないフットワークと柔軟性で、経営者一人ひとりの状況に合わせた最適な伴走支援を提供します | 担当者ベースの対応となり、経験や質にばらつきが出がちです。組織的な効率が優先され、個別の要望への柔軟な対応は難しい場合があります | あくまで第三者としての助言に留まります。具体的な相手探しや交渉の代理など、実行フェーズでの伴走支援は行いません |
| 利益相反のリスク | 常に「売り手である経営者様」の側に立ち、利益の最大化を追求します。利益相反の懸念がなく、安心して交渉を任せられます | 売り手と買い手の双方から手数料を得る「双方代理」が多く、必ずしも売り手の利益が最大化されない構造的な問題を抱えています | 利益相反はありませんが、実行支援は行わないため、結局は利益相反リスクのある仲介業者と交渉する必要が出てきます |
| 相談のしやすさ | 代表直通の窓口で、いつでも気軽に相談可能です。形式的な手続きは少なく、経営者の悩みにすぐに応えられる体制を整えています | 相談の予約が取りにくかったり、担当者につながるまで時間がかかったりすることがあります。 формаlな手続きが求められることが多いです | 相談の都度、費用が発生する可能性があるため、些細な疑問や不安を気軽に相談しにくいという心理的なハードルがあります |
代表が直接対応する、初期費用ゼロのM&A相談窓口です
事業承継に関するお悩みやご希望をお聞かせください
| 運営会社 | casefactory |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県西宮市菊谷町12-48 |
| 事業内容 | 導入事例記事作成 |