ふじわら社会保険労務士事務所
20年、現場で共に汗を流した
私だからこそ、わかります。
美容業界の採用・定着・育成
そしてビジョン実現まで
私がそばで、ずっと伴走します
経営者の想いを言語化し、
スタッフが自分らしく輝く組織へ。
もう一人で悩まなくて大丈夫です。
美容室経営、こんな「壁」に
ぶつかっていませんか？
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「せっかく育てたのに…」
と落ち込む日々採用してもすぐ辞めてしまう。そのたびに心が折れそうになりませんか？
人手不足が続くと、現場の疲弊も
止まりません。 -
現場を任せたいのに
心が休まらない「自分がいないと店が回らない」
そんな状況を抜け出したいのに、
育つ前に退職…。経営者の負担は増えるばかりですよね。 -
法律のことは
正直よく分からない…複雑な法改正や労務リスク、助成金…。本当は、もっと現場の「想い」や「技術」に集中したい...
その悩み、20年現場で共に汗を流してきた
私と一緒に紐解きませんか？
経営者のビジョンを一番に理解する「伴走者」として、
あなたの組織づくりを全力でサポートします。
共に創る、理想のサロンづくり
労務と対話で、想いを形にする。
あなたのサロンの「組織づくり」を
全力で伴走します。
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人が育ち、長く活躍できるサロンの土台づくり
離職の根本原因を現場目線で分析。スタッフの心が離れない評価制度や環境を一緒に整えます。「ここでずっと働きたい」と言われる組織に。
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経営者の想いを体現する、
次世代リーダーの育成単なる研修ではなく、現場で一緒に考え行動するリーダーを育てます。経営者の負担を減らし、本来の「理想のサロンづくり」へ集中できる環境へ。
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安心して挑戦できる、攻めと守りの労務基盤
法改正への対応はもちろん、助成金活用など「攻め」の提案も。20年の現場経験を活かし、経営を力強く、温かくサポートします。
導入によるメリット
サロンが変わる。未来が変わる。
あなたが描く理想の組織へ。
| スタッフが定着し、採用の悩みから解放されます | |
| 経営者が本来やりたかった、サロンの夢に集中できます | |
| スタッフの笑顔が増え、サロン全体の活気が生まれます | |
| 労務の不安をなくし、安心して挑戦できる環境へ | |
| 助成金を賢く活用し、成長への投資を加速できます | |
| あなたの想いがスタッフに届き、一丸となって成長へ |
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20年の経験を活かした
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初回ヒアリング・課題整理
まずは、あなたの「想い」を 全部聴かせてください。 20年現場にいた私だからこそ 分かる苦労があります。 組織の現状と、あなたが描く 未来のビジョンを一緒に 整理するところから始めます。
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伴走計画の提案
あなたのサロンに合わせた オーダーメイドの計画です。 難しい法律用語は使いません。 現場でどう活かせるか、 実践的な「伴走計画」を ご提案します。目指すゴールを 共有し、一緒に歩みましょう。
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伴走支援の開始と定期改善
計画を立てて終わりでは ありません。ここからが 本当のスタートです。 変化していくサロンの様子を 一緒に見守り、悩んだ時は すぐに相談してください。 あなたの成功を、一番近くで 応援し続けます。
ふじわら社労士事務所が、選ばれる3つの理由
ただの手続き代行ではありません。
あなたの想いに寄り添う「伴走支援」です。
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REASON
01現場を知り尽くした、元当事者の視点
20年、現場で皆さんと共に泣いて笑って、汗を流したかけがえのない経験があります。机上の空論ではなく、現場のリアルな温度感を知る私だからこそ、経営者の孤独に深く寄り添うことができます。「あの時の現場の気持ち」を誰よりも理解しているという自負が、私の最大の強みです。
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REASON
02経営者のビジョンを共に叶える伴走者
私の目的は、事務的な手続きをこなすことではありません。あなたの描くビジョンを共有し、それを実現するための組織を一緒に創り上げることです。経営者の右腕として、時には厳しく、時には優しく、事業の成長を全力で支えます。あなたが夢を叶えるその日まで、ずっとそばで伴走します。
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REASON
03プロの視点でスタッフの可能性を最大化
キャリアコンサルタントとして、スタッフ一人ひとりの想いと真剣に向き合います。彼らが自分の成長を実感し、輝くことでサロンの活気が生まれます。制度を整えるだけでなく、スタッフが「ここで働きたい」と思える組織へ。人という宝を育てることで、サロンの未来を活性化します。
こんな想いを持つ、サロン経営者様へ
21年6ヶ月、美容業界の現場で 共に汗を流してきた私だからこそ 分かる苦労があります。 「スタッフがすぐ辞めてしまう」 「採用してもなかなか育たない」 「労務の不安をなくして、もっと 本業のサロンワークに集中したい」 そんな悩みをお持ちではありませんか？
法律や手続きの代行だけでなく、 あなたの描くビジョンを共有し、 スタッフが輝く組織づくりを 本気で目指す経営者様を、 私が全力でサポートします。
事業者情報
思いをつなぎ、未来を拓く
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事務所概要【ふじわら社会保険労務士事務所】
21年6ヶ月、美容業界の現場で 人材育成や組織マネジメントに 携わってきました。 その経験を活かし、社労士として 美容室の経営者様を支えます。
法律や制度の知識はもちろん、 現場のリアルな声に寄り添い、
スタッフが長く活躍できる 組織づくりを共に目指します。
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代表メッセージ【藤原 陽子】
美容業界は、情熱と才能あふれる 方々が集まる素晴らしい世界です。
しかし、現場で働く皆さんの 悩みも、痛いほど分かります。
「人が育たない」「すぐ辞めてしまう」 そんな経営者様の孤独に寄り添い、 従業員が安心して輝ける組織を 一緒に創りたい。
私の21年間の経験が、あなたの 夢を叶える力になれれば幸いです。
活用イメージ
貴社の課題解決に繋がる伴走支援の活用シーン
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離職率改善と採用ブランディングの強化スタッフの定着率が低く、常に採用活動に追われているサロン・店舗様 現状の離職要因を分析し、働きやすい職場環境整備や評価制度の見直しを支援します。採用プロセスにおける魅力的な求人作成や面接手法のアドバイスも行い、定着率向上と採用力強化を目指します。 |
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経営者の右腕となる店長・幹部候補の育成経営者が現場に張り付ききりで、店舗運営を任せられる人材がいない企業様 店長や幹部候補の育成プログラムを共に設計・実施します。ビジョン共有やリーダーシップ研修を通じて、自律的に店舗運営できる人材を育成し、組織全体のパフォーマンス向上を図ります。 |
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攻めの経営を実現する労務体制の構築就業規則の整備や労務管理体制に不安があり、助成金活用も検討したい経営者様 最新の法改正を踏まえた就業規則の作成・見直し、労働時間管理や賃金体系の適正化を支援します。活用可能な助成金の情報提供や申請サポートを行い、リスク回避とコスト削減を実現します。 |
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料金プラン
あなたのサロンに寄り添う、伴走プラン
安心の基礎プラン |
オススメ 成長支援プラン |
ビジョン実現プラン |
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労務の基本を整えサロンの土台を固める |
採用・育成を強化てしスタッフが輝く組織へ |
経営者の想いを形にする個別伴走コンサル |
手続き代行＋サロンの労務相談 |
組織づくり＋助成金活用＋定期面談 |
組織開発＋経営者向け個別伴走支援...... あなたの夢を叶えるために、私を右腕として使い倒してください |
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月額 20,000円（税別）～ |
月額50,000円（税別）〜 |
個別お見積もり |
| 上記は標準的なプランです。貴社の従業員規模や課題、ご支援内容に合わせて最適なプランとお見積もりをご提案いたします。初回のご相談は無料ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。 | ||
他社との違い
なぜ「伴走型の組織づくり支援」が最適なのか
ふじわら社会保険労務士事務所 | 一般的な社労士事務所 | 人事コンサルティング | |
|---|---|---|---|
| 支援のゴール | 経営者のビジョン実現と、人が育ち定着する組織づくりです。事業成長のパートナーとして長期的に伴走します | 労働法規の遵守と労務手続きの代行が中心です。問題発生時のスポット対応が基本となります | 人事制度の設計や研修プログラムの提供が主です。施策の導入がゴールになりがちです |
| 業界への理解度 | POLAでの20年以上の実務経験に基づき、美容業界特有の課題や経営者の悩みを「元当事者」として深く理解します | 幅広い業種に対応するため、美容業界ならではの慣習や現場感覚への理解は限定的になる場合があります | 人事の専門家ですが、美容業界の現場特有の課題解決ノウハウが不足していることがあります |
| 関与の深さ | 経営者のビジョン言語化から関わり、組織全体を巻き込みながら、現場に寄り添って共に課題解決を進めます | 主に経営者や管理部門とのやり取りが中心で、現場スタッフまで踏み込んだ関与は少ない傾向にあります | プロジェクト単位での関与が基本で、施策実行後の定着や文化醸成までの継続的な伴走は限定的です |
| 提供価値 | ビジョンが浸透し、従業員が自律的に成長する「強い組織」を構築することで、持続的な事業成長を実現します | 労務リスクを回避し、手続き業務の負担を軽減することで、経営者が安心して事業運営できる環境を提供します | 最新の人事理論に基づいた制度や仕組みを導入することで、組織の近代化や効率化を支援します |
| 費用対効果 | 離職率低下や採用力強化によるコスト削減、組織力向上による売上増など、未来への投資として価値を提供します | 主に手続き代行や相談に対する固定費用であり、コスト削減やリスク回避が主なリターンとなります | プロジェクト費用は高額になる傾向があり、導入した制度が機能しなければ投資対効果が見合わないリスクがあります |
ご利用の流れ
あなたと歩む、伴走支援までの5ステップ
よくあるご質問
お客様からよくいただくご質問
- Q料金はどのように決まりますか？
- Aまずは無料相談にて、丁寧に伺いますサロンの規模や、今抱えている課題に合わせて、最適なプランをご提案します。無理な勧誘は一切ありませんので、ご安心ください。
- Q相談だけでも可能ですか？
- Aはい、大歓迎です！「まずは話を聞いてほしい」「今の状況で何ができるか知りたい」そんなお悩みこそ、お聞かせください。対話を通じて、解決の糸口を一緒に探しましょう。
- Q遠方ですが、オンラインでの相談や支援は可能ですか？
- A全国どこからでも対応可能です！Google Meetなどを活用し、対面と変わらない丁寧なサポートを行います。場所を問わず、あなたのサロンの「右腕」として伴走します。
- Q具体的な成果が出るまで、どのくらいの期間がかかりますか？
- Aサロンの状況に合わせ、共に歩みます組織づくりに「魔法」はありません。短期的な目標から始め、着実にスタッフが輝く環境を整えていきます。成功まで、私がずっとそばで支えます。
まずは、お気軽に無料相談へ
一人で悩まないでください。
あなたのサロンの課題、
私と一緒に解決しませんか？
21年の現場経験を持つ社労士が、
あなたのサロンの未来を 全力で支えます。
まずは30分、オンラインで
想いを聴かせてください。
- 美容業界に特化した専門知識で課題を分析します
- 経営者のビジョン実現に向けた具体的なプランを提示します
- 人が育ち、長く活躍できる組織づくりの第一歩を支援します
下記フォームより、お気軽にお申し込みください
事業内容
| 運営会社 | ふじわら社会保険労務士事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 茨城県つくば市二の宮３丁目 |
| 代表 | 藤原 陽子 |
| 事業内容 | 労務管理・相談、組織コンサルティング |
| 問い合わせ窓口 | 090-2427-0270 |
