経営者の想いを組織の力へ
MVV策定から始める小規模事業者の持続的成長伴走支援
変革期を乗り越え、組織力強化を実現します
こんな課題を抱えていませんか
変革期の小規模事業者様が直面する組織の悩み
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組織の求心力低下
経営者の想いが伝わらず、従業員のエンゲージメントが低下している状態です。
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組織変革の必要性
事業承継や新規事業展開に伴い、組織の在り方を見直す必要性を感じている。
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想いの浸透方法が不明確
経営者の熱意やビジョンを、どのように組織全体に共有し、共感を得るか悩んでいる。
経営者の想いを言語化し、組織に浸透させるMVV策定で、これらの課題を解決します。
MVV策定と組織浸透で、強い組織へ
経営者の想いを組織力に変える伴走支援
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経営者の想いの言語化
独自のプロセスで、経営者自身の言葉でMVVを明確に定義。組織の羅針盤となる理念を創り上げます。小規模事業者の実情に合わせた、具体的で実践的なアプローチで、経営者の熱意を的確に捉え、組織全体が共感できる言葉へと昇華させます。
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組織への浸透と定着
策定したMVVを、絵に描いた餅で終わらせないための実践的な施策を提案。ワークショップや研修、コミュニケーション設計などを通じて、組織文化として根付くまで伴走支援します。小規模事業者のリソースや状況に合わせた、無理なく継続できる浸透プランを提供します。
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一貫した伴走型支援
MVV策定から組織開発、人材育成、チームビルディングまで、一連のプロセスをワンストップで支援。変革期にある小規模事業者の持続的な成長と組織力強化を、経営者と共に実現します。専門知識と豊富な経験に基づき、貴社の状況に合わせた最適なサポートを提供します。
貴社が得られる3つのベネフィット
MVV策定・組織開発で実現する未来
| 組織の求心力向上と従業員エンゲージメントの改善 | |
| 事業承継や新規事業展開の円滑な推進 | |
| 経営者の想いが浸透した一体感のある組織文化 | |
| 従業員の主体性と当事者意識の向上 | |
| 持続的な事業成長と組織力の強化 | |
| 変化に強く、しなやかな組織体制の構築 |
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MVV策定から組織浸透まで一貫した伴走支援経営者の想いを言語化し、組織に浸透させることで、変革期の小規模事業者の持続的成長と組織力強化を実現します。 企業理念MVVの策定を起点に、組織文化の醸成、人材育成、チームビルディングまでを一貫して支援する伴走型コンサルティングサービスです。変革期にある小規模事業者が抱える求心力低下やエンゲージメント不足といった課題に対し、経営者の想いを組織全体に浸透させることで、持続的な成長と強い組織づくりをサポートします。 |
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経営者の想いを言語化
対話を通じて、経営者の持つビジョンや価値観を明確にし、MVVの核となるメッセージを言語化します。
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MVVの策定と組織への共有
言語化されたメッセージを基に、組織全体で共感・共有できるMVVを策定し、浸透に向けたロードマップを作成します。
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組織浸透と定着支援
策定したMVVを組織文化として定着させるため、具体的な施策の実行支援と効果測定を伴走しながら行います。
選ばれる理由
小規模事業者特化の伴走型支援で、経営者の想いを組織に浸透させるプロセスと実践的な施策提案に強みを持つ
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REASON
01小規模事業者特化の伴走型支援
従業員10～50名程度の中小規模事業者の実情に合わせ、経営者の皆様に伴走しながら、MVV策定から組織浸透までを丁寧にサポートします。大規模コンサルティングでは難しい、きめ細やかな支援が可能です。
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REASON
02経営者の想いの言語化と組織浸透に特化
経営者様一人ひとりの持つ熱い想いやビジョンを深く理解し、それを組織全体で共感・共有できる言葉へと磨き上げます。MVVを絵に描いた餅にせず、組織の求心力向上に繋げるための浸透プロセスを重視しています。
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REASON
03実践的で具体的な施策提案
机上の空論ではなく、現場の状況を踏まえた実践的で具体的な施策を提案します。MVV策定後の組織文化醸成やチームビルディングまで、実行可能なレベルでのサポートを提供し、組織力強化を実現します。
こんな企業様にご利用いただいています
変革期にあり、組織の求心力低下や従業員のエンゲージメント不足に課題を感じている小規模事業者（従業員数10～50名程度）の経営者、役員、人事・組織開発担当者様。
特に、事業承継や新規事業展開に伴い、組織の方向性を明確にし、従業員一丸となって新たな挑戦を進めたいとお考えの企業様。
経営者の持つ想いを組織全体に浸透させ、一体感のある強い組織文化を醸成したいと考えている企業様からのご相談を多くいただいております。
運営会社
小規模事業者の成長を、理念と組織開発で支える
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私たちについて
私たちは、変革期にある小規模事業者の皆様が、経営者の持つ熱い想いを組織の力に変え、持続的な成長を実現するための一貫した支援を提供しています。MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の策定を起点に、組織文化の醸成、人材育成、チームビルディングまで、伴走型でサポートいたします。
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代表メッセージ
「経営者の想いを、組織の原動力に。」この信念のもと、私たちは小規模事業者の皆様一人ひとりに寄り添い、MVV策定から組織への浸透、そして定着までを丁寧にサポートします。貴社の持つポテンシャルを最大限に引き出し、強い組織づくりのお手伝いができることを楽しみにしております。
導入事例：MVV策定と組織開発で変革を遂げた小規模事業者様
経営者の想いを組織に浸透させ、事業成長を実現した成功ストーリー
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MVV策定で組織の一体感を醸成し、新規事業を成功に導く
A社（製造業） 創業以来、経営者の頭の中にあった理念を、MVV策定プロジェクトを通じて言語化。従業員への浸透施策と連動させることで、組織全体に当事者意識が芽生え、新規事業への積極的な参画を促しました。結果として、新規事業は計画を上回る成果を達成し、組織の求心力向上にも繋がりました。 |
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エンゲージメント向上と離職率低下を実現したMVV浸透
B社（ITサービス業） 従業員のエンゲージメント低下と離職率の高さに悩んでいましたが、MVV策定と、それを軸とした組織開発コンサルティングにより、従業員が自社の存在意義を深く理解。日々の業務とMVVを結びつけることで、仕事への誇りとモチベーションが向上し、エンゲージメントの改善と離職率の低下に大きく貢献しました。 |
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事業承継を機に、新たな企業文化を築き上げたMVV策定
C社（小売業） 事業承継をスムーズに進めるため、次世代経営者と共にMVVを再定義。経営者の想いを次世代に正確に伝え、組織全体で共有できる形にしました。これにより、世代間の価値観の違いを乗り越え、新しい企業文化の醸成を促進。組織の混乱なく、円滑な事業承継と新たな成長フェーズへの移行を実現しました。 |
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料金プラン：MVV策定から組織浸透まで
貴社の状況に合わせた柔軟なプランをご用意
MVV策定スタートプラン |
オススメ 組織浸透サポートプラン |
伴走型組織開発プラン |
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まずはMVV策定から |
MVV策定＋組織浸透支援 |
MVV策定から定着まで |
基本パッケージ |
実践的な施策込み |
長期的な伴走支援 |
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¥550,000〜（税込） |
¥990,000〜（税込） |
個別見積もり |
| 上記は目安となります。貴社の事業規模、課題、ご要望に応じて最適なプランをご提案いたします。詳細はお気軽にお問い合わせください。オプションによる追加支援も可能です。 | ||
MVV策定コンサルティングサービス比較
貴社に最適なMVV策定パートナー選び
弊社 | 大手研修・情報提供サイト | 大手コンサルティングファーム | 中堅コンサルティング会社 | |
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| 主な提供価値 | 経営者の想いを組織に浸透させるMVV策定と伴走型組織開発支援 | MVV策定・浸透に関する網羅的な知識と事例の提供 | 戦略と連動したMVV策定と組織変革の包括的支援 | 理念体系と中期経営計画を統合した戦略策定支援 |
| ターゲット企業 | 変革期にある小規模事業者（10～50名）の経営層・人事 | MVV策定・浸透に関心のある全ビジネスパーソン | 事業承継・組織再編等で課題を抱える中堅～大企業 | 理念・中期経営計画策定に課題を持つ企業経営層・企画部門 |
| 課題解決のアプローチ | 経営者の想いを深くヒアリングし、組織浸透まで実践的に伴走 | 記事や資料を通じて自社での検討を促す | 経営陣と現場双方の意見を反映させ戦略と連動 | 理念体系と中期経営計画を統合し、事業成長を加速 |
| 価格帯 | 小規模事業者向けに最適化された適正価格（個別見積） | 無料（コンテンツ閲覧・資料ダウンロード） | 高価格帯（プロジェクト規模による） | 中価格帯～高価格帯（個別見積） |
| カスタマイズ性 | 小規模事業者の実情に合わせた柔軟なカスタマイズが可能 | 情報提供のみのためカスタマイズ性は低い | 大規模プロジェクトに合わせた高度なカスタマイズ | 理念体系と中期経営計画の統合に特化したカスタマイズ |
| 支援の継続性 | MVV策定から組織浸透、定着まで長期的な伴走支援 | 情報提供のみで継続支援なし | プロジェクト完了後のフォローアップは別途相談 | 計画策定後の実行支援・効果測定まで対応 |
| 自社の強み | 小規模事業者特化の伴走型支援と、経営者の想いを組織に浸透させる実践力 | 網羅的で質の高い無料情報へのアクセス | 戦略立案から実行までの一貫した支援体制 | 理念と中期経営計画を統合した実行可能な戦略提案 |
サービスご利用の流れ
MVV策定から組織浸透まで一貫した伴走支援
よくあるご質問
Q&A
- Q小規模事業者向けのコンサルティングとのことですが、具体的にどのような規模の企業が対象になりますか？
- A従業員数10～50名程度で、変革期にある小規模事業者を主な対象としております。経営者様、役員様、人事・組織開発担当者様からのご相談を歓迎いたします。
- QMVV策定の経験が全くないのですが、進められますか？
- Aご安心ください。経営者の皆様の想いを丁寧に引き出し、言語化するプロセスからサポートいたします。専門知識がなくても、共に魅力的なMVVを創り上げることが可能です。
- Q策定したMVVが現場に浸透せず、形骸化してしまうのではないかと心配です。
- A組織浸透までを見据えた伴走支援が弊社の強みです。策定後の実践的な施策提案と定着サポートにより、MVVが絵に描いた餅で終わらないよう、組織全体への浸透を支援します。
- Qコンサルティングの費用はどのくらいかかりますか？
- A貴社の状況やご要望に応じて個別にお見積もりいたします。小規模事業者の実情に合わせた柔軟なプランをご用意しておりますので、まずはお気軽にご相談ください。
- Q支援期間はどのくらいになりますか？
- AMVV策定から組織浸透、定着までを一貫してサポートするため、プロジェクトの規模や目標に応じて期間は変動します。初回相談時に、目安となる期間をご提示いたします。
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貴社のMVV策定と組織浸透の課題を専門家がヒアリングし、具体的な解決策の方向性を提示
変革期の小規模事業者の持続的成長と組織力強化を実現する伴走支援
- 経営者の想いを組織に浸透
- 小規模事業者特化の伴走支援
- MVV策定から組織開発まで一貫サポート
まずは無料個別相談で、貴社の課題を解決する糸口を見つけませんか？
事業内容
| 運営会社 | RAPPORTIC株式会社 |
|---|---|
| URL | https://www.rapportic.com/ |
| 所在地 | 渋谷区神宮前六丁目２３番４号 桑野ビル２階 |
| 代表 | 白石直哉 |
| 事業内容 | 組織開発コンサルティング |
| 資本金 | 1000万円 |
