ドライバー不足解消へ
倉庫・物流業界特化の外国人ドライバー採用を成功に導く
採用から定着までワンストップで貴社の戦力に
こんな課題、抱えていませんか？？？
慢性的なドライバー不足、採用コスト増大、外国人採用のノウハウ不足でお悩みではありませんか
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慢性的なドライバー不足
業務圧迫や機会損失につながるドライバー不足に、もう悩まないでください。
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採用コストの増大
限られたリソースで非効率な採用活動を続けていませんか？コスト削減を支援します。
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外国人採用のノウハウ不足
法規制や手続き、定着支援まで、専門知識がないと不安な採用活動をサポートします。
貴社のドライバー不足を、優秀な外国人ドライバー採用で解決します。
ワンストップで実現する外国人ドライバー採用
就労資格を持つ優秀な人材の厳選から、入社後の定着までを一貫してサポート
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独自のネットワークとノウハウ
運送・物流業界に特化した独自のネットワークと専門知識を活かし、就労資格を持つ優秀な外国人ドライバーを厳選します。貴社のニーズに最適な人材をご提案します。
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採用から定着まで一貫サポート
求人掲載、選考、入社手続きはもちろん、入社後の定着支援までワンストップで対応。ミスマッチを防ぎ、長期的な戦力化を実現します。
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運送・物流業界特化の専門性
業界特有の課題を深く理解し、最適な採用戦略をご提案。公的機関や他業種特化型サービスにはない、きめ細やかなサポートで貴社の採用活動を成功に導きます。
採用成功で得られる、貴社の未来
ドライバー不足解消、採用コスト削減、業務効率化を実現し、事業成長を加速
| 慢性的なドライバー不足を解消し、事業継続性を確保 | |
| 採用活動の負担を軽減し、コア業務に集中可能に | |
| 採用コストを削減し、経営効率を向上 | |
| 多様な人材の確保で、組織の活性化と生産性向上 | |
| 外国人採用の成功体験を積み、採用力強化へ | |
| 定着率の高い人材で、長期的な戦力化を実現 |
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外国人ドライバー採用を<span class="underline">ワンストップ</span>で支援貴社のドライバー不足を、<span class="blueBack">就労資格を持つ優秀な人材</span>で解消します 日本国内での就労資格を持つ外国人ドライバーの採用を、求人掲載から選考、入社手続き、そして入社後の定着支援まで一貫してサポート。独自のネットワークとノウハウで、貴社のドライバー不足を解消し、長期的な戦力となる人材をご紹介します。 |
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採用要件のヒアリング
貴社の求める人物像や条件を詳細に伺い、最適な採用戦略を立案します。
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厳選された人材のご紹介
独自のネットワークを活かし、就労資格を持つ優秀な外国人ドライバーを厳選してご紹介します。
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入社後定着まで手厚くサポート
採用決定後も、入社手続きや定着支援まで一貫してサポートし、ミスマッチを防ぎます。
選ばれる理由
当社の<span class="underline">専門性</span>と<span class="blueBack">伴走力</span>が選ばれる理由です
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REASON
01運送・物流業界特化の専門性
介護分野に特化する競合他社とは異なり、運送・物流業界に特化。業界特有の課題を深く理解し、最適な人材と採用ソリューションを提供します。貴社のニーズに合わせたきめ細やかなサポートが可能です。
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REASON
02採用から定着までワンストップ
求人掲載、選考、入社手続きはもちろん、入社後の定着支援まで一貫してサポート。外国人ドライバーが安心して長く働ける環境づくりを支援し、定着率向上に貢献します。
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REASON
03ミスマッチを防ぐ人材選定
独自のネットワークとノウハウを駆使し、就労資格を持つ優秀な外国人ドライバーを厳選。貴社の求める人物像とのマッチング精度を高め、早期離職のリスクを最小限に抑えます。
こんな<span class="underline">企業様</span>に<span class="blueBack">ご利用いただいています</span>
慢性的なドライバー不足に悩む運送会社、物流企業。
採用活動に十分なリソースを割けない、または外国人採用のノウハウ不足を感じている人事・採用担当者様。
採用コストの増大や採用活動の非効率性に課題を感じている企業様。
多様な人材を確保し、事業継続性や成長につなげたいとお考えの企業様。
特に、倉庫業や物流業をメインとされている企業様から多くご支持いただいております。
運営会社情報
外国人ドライバー採用のプロフェッショナル集団
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会社名
私たちは、日本国内のドライバー不足という喫緊の課題に対し、外国人材の採用支援を通じて貢献することを使命としています。特に運送・物流業界に特化し、就労資格を持つ優秀な外国人ドライバーと、採用に悩む企業様を繋ぐ架け橋となります。単なる人材紹介に留まらず、採用から入社後の定着までを一貫してサポートすることで、企業の持続的な成長を支援いたします。
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代表メッセージ
「人」こそが企業の成長の源泉であるという信念のもと、私たちは多様な人材が活躍できる社会の実現を目指しています。外国人ドライバーの採用は、多くの企業様にとって新たな可能性を切り拓くチャンスです。私たちは、そのプロセスを最大限にサポートし、企業様と外国人材双方にとって最良の結果をもたらすことをお約束します。
採用成功事例をご紹介
ドライバー不足を外国人採用で解消した運送・物流企業の成功事例
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慢性的なドライバー不足を解消し、事業継続性を確保
A運送株式会社 長年悩んでいたドライバー不足が深刻化し、事業縮小も視野に入れていました。貴社のおかげで、就労資格を持つ優秀な外国人ドライバーを複数名採用でき、業務が安定しました。特に、入社後の定着支援が手厚く、早期に戦力化できたことに感謝しています。採用活動の負担も大幅に軽減されました。 |
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採用コストを抑えつつ、質の高い人材を確保
B物流株式会社 従来の採用手法ではコストがかさむばかりで、なかなか質の高いドライバーが見つかりませんでした。貴社の専門的なサポートにより、当社のニーズに合った優秀な外国人ドライバーを効率的に採用できました。求人掲載から選考、入社手続きまで一貫してサポートいただけたため、採用活動が非常にスムーズに進みました。 |
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多様な人材プールを活用し、組織力強化へ
C倉庫運輸株式会社 ドライバー不足だけでなく、多様な人材を受け入れる体制を整えたいと考えていました。貴社の持つ独自のネットワークを通じて、意欲の高い外国人ドライバーと出会うことができました。採用後のフォローアップも万全で、定着率も高く、組織全体の活性化にも繋がっています。外国人採用のノウハウ不足も解消されました。 |
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採用成功報酬型プラン
貴社の採用成功をコミットする料金体系
スタンダードプラン |
オススメ プレミアムプラン |
カスタムプラン |
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まずは試したい企業様へ |
採用成功率重視の企業様へ |
柔軟な対応をご希望の企業様へ |
採用決定時のみ発生 |
採用決定時のみ発生 |
個別見積もり |
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採用決定年収の〇〇% |
採用決定年収の〇〇% |
別途ご相談ください |
| 上記は標準的な料金プランです。貴社の状況やご要望に応じて、最適なプランをご提案いたします。採用成功報酬型のため、採用が決まらない限り費用は発生しません。詳細については、お気軽にお問い合わせください。 | ||
外国人ドライバー採用サービス比較
貴社に最適なサービスはどれ？外国人ドライバー採用支援を徹底比較
弊社 | 公的機関支援 | 大手人材サービス | 専門学校連携 | 業界一般サービス | |
|---|---|---|---|---|---|
| 主な提供価値 | 就労資格を持つ優秀な外国人ドライバーの採用から定着までワンストップで支援し、ドライバー不足を解消 | 外国人介護人材受入れに関する制度情報や学習コンテンツを提供し、受入れ促進と定着支援 | 外国人介護士採用に関する情報提供、在留資格解説、成功事例共有で採用活動を支援 | 国家資格「介護福祉士」取得者を紹介し、永続的な雇用と安定した人材確保を実現 | 多様な在留資格に対応し、採用から定着まで一貫サポート。業界特化型ネットワークで最適な人材マッチング |
| 対象業界 | 運送・物流業界に特化 | 介護業界に特化 | 介護業界に特化 | 介護業界に特化 | 業界問わず（運送・物流業界にも対応可） |
| 強み・独自性 | 独自のネットワークとノウハウで優秀な人材を厳選し、入社後の定着支援まで手厚く行うことでミスマッチを防ぎ長期的な戦力化を実現 | 公的機関として複数の在留資格制度に対応した包括的な情報提供と学習コンテンツ | 大手人材サービスとしてのネットワークを活用した情報提供と採用支援 | 専門学校と連携し、質の高い即戦力人材の安定的な確保と永続的な雇用を実現 | 採用から定着まで一貫したサポートと、業界特化型のネットワークとノウハウ |
| サポート範囲 | 求人掲載、選考、入社手続き、定着支援まで一貫サポート | 制度情報提供、ガイドブック、学習コンテンツ提供、相談窓口 | 情報提供、在留資格解説、採用ノウハウ、資料提供 | 人材紹介、採用条件のすり合わせ、入社手続きサポート | 求人掲載、候補者スクリーニング、面接設定、入社手続きサポート、定着支援 |
| 価格帯 | 個別見積もり（採用成功報酬型と推測） | 無料（一部教材は有料の場合あり） | 記載なし（個別見積もりと推測） | 約95万円（学費・事務手数料等概算、補助金・貸付金適用後） | 成功報酬型、月額固定型、初期費用＋成功報酬型など多様 |
| おすすめの活用ケース | 運送・物流企業でドライバー不足に悩んでおり、採用から定着までを一貫して任せたい場合 | 介護事業者で外国人材の受入れ制度や支援方法について情報収集したい場合 | 介護事業者で外国人介護士採用の基本的な進め方や成功事例を知りたい場合 | 介護事業者で国家資格を持つ即戦力人材を長期的に採用・雇用したい場合 | ドライバー不足に悩む運送・物流企業で、自社の状況に合わせた柔軟な採用支援を受けたい場合 |
採用までのスムーズな流れ
お問い合わせから採用、定着までを徹底サポート
よくあるご質問
採用に関する疑問にお答えします
- Qどのような在留資格を持つ外国人が採用可能ですか？
- A「特定技能」「技能実習」「技術・人文知識・国際業務」など、就労可能な在留資格を持つ外国人が対象です。詳細はお問い合わせください。
- Q採用にかかる期間はどれくらいですか？
- A候補者の状況や貴社の採用要件によりますが、通常1ヶ月～3ヶ月程度でご紹介可能です。お急ぎの場合はご相談ください。
- Q定着支援では具体的にどのようなサポートをしますか？
- A生活面でのサポート、日本語学習支援、企業文化への適応支援など、多岐にわたるサポートを提供し、定着率向上に努めます。
- Q採用成功報酬型とはどのような仕組みですか？
- A採用が決定し、入社に至った場合にのみ費用が発生する料金体系です。初期費用を抑え、安心してご利用いただけます。
- Q運送・物流業界以外の業種にも対応できますか？
- A当サービスは運送・物流業界に特化しておりますが、ご要望に応じてご相談に応じます。まずはお気軽にお問い合わせください。
まずは無料相談から
優秀な外国人ドライバー採用で、貴社のドライバー不足を解消しませんか
専門家が貴社の状況に合わせた最適な採用プランをご提案します
- 採用成功事例集プレゼント
- 個別採用課題のヒアリング
- 秘密厳守で安心
以下のフォームに必要事項をご入力の上、送信ボタンを押してください。
事業内容
| 運営会社 | フィールドエックス合同会社 |
|---|---|
| URL | https://fieldx.jp/ |
| 所在地 | 兵庫県西宮市菊谷町12-48 |
| 代表 | 林 周平 |
| 事業内容 | BtoBマーケティング支援・コンサルティング・セミナー・CVC |
| 資本金 | 970万円（資本準備金を含む） |
